Dieses gruppendynamische Training ist ein Selbsterfahrungsseminar und kybernetisches Training mit zwei Grundthemen :
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Die Weiterentwicklung von Konflikt – und Konsensfähigkeit.
Dabei steht die Persönlichkeit des Klienten im Mittelpunkt
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Systemtische Betrachtungen:
Wie kann der Leiter einer Gruppe oder ein Gruppenmitglied etwas und jemanden bewegen. Was bewirken das Umfeld einer Gruppe, die Struktur einer einer Organisation, sowie der Kommunikationsstil und die gegenseitige Wertschätzung.
Die systemische Interaktion hat zum Ziel, die kommunikative Kompetenz und Lösungsfähigkeit der Teilnehmer bei Auseinandersetzungen zu optimieren. Somit stärkt das Training die beruflichen Fähigkeiten.
Ziele:
Weiterentwicklung der systemischen Kompetenz für den privaten und beruflichen Bereich Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit
- Themen
- Selbstsicherheit
- Rhetorik
- Nonverbale Kommunikation
- Durchsetzungsfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Organisation und Dynamik von Gruppen