Bei der angewandten Kybernetik geht es darum, Verknüpfungen, ob in einer Gruppe, einer Institution oder beim einzelnen Menschen interaktiv, synergetisch und mehrdimensional zu erfassen. Systemische Analysen oder organisatorische Lösungsstrategien eines Unternehmens können dadurch wesentlich effizienter und nachhaltiger erarbeitet werden.

Nötige Veränderungen in einer Unternehmensstruktur oder im Verhalten von Personen oder Gruppen entwickeln wir gemeinsam mit den Teilnehmern einer Trainingseinheit. Wir Berater regen durch gezielte Interventionen an, um kommunikative Lösungen in Gang zu setzen. So entsteht ein natürlicher Erkenntnisprozess.

Kybernetisch betrachtet soll Änderung eines Teams oder einer Kommunikationsform, die es steuert, ein autonomer und kein fremdbestimmter Prozess sein. Wir betrachten deshalb nicht nur das wichtige und individuelle Verhalten eines Menschen, sondern auch und im Besonderen die Kommunikationsprozesse, die ein Team und ihn steuern.

Erfolg wird dadurch berechenbar und nachhaltig.